一、指导思想

为进一步深化公司产品改革，充分体现以人为本的教育理念，鼓励员工个性发展，提高员工学习积极性、主动性和创造性，根据教育部《普通高等学校员工管理规定》(教育部第41号令)、《必威体育官网本科生转专业工作实施办法（修订）》等相关文件，结合betway必威西汉姆联官网办学实际与培养过程，特制定此遴选方案。

二、领导小组

组长：白  炜、李慧梅

成员：李  娜、赵勇宾、何小红

赵亚珠、邱  韵、戴  斌、李红梅、常经宇、郝浩强、李瑞瑞、章赵晖

三、组织实施

（一）转入专业报名条件

1、需要满足《必威体育官网本科生转专业工作实施办法（修订）》中“转专业条件”（第二章 转专业条件第三条、第四条、第五条、第六条、第七条、第八条）包含所有内容。

2、智育成绩达到全班总成绩排名50%以内，同时，不及格门次不得超过2门。

（二）考核程序

1、严格执行《必威体育官网本科生转专业工作实施办法（修订）》中第三章“申请程序”与第四章“考核审定”学校的相关安排。

2、教务处对申请转专业员工进行资格复审的基础上，betway必威西汉姆联官网将组织专业教研室针对转专业员工开展笔试+面试考核，以期了解员工对专业的认知与热爱。

（1）笔试：betway必威西汉姆联官网专业教研室对申请转入公司三个本科专业（历史学、社会工作专业、法学专业）员工进行专业认知笔试考核，笔试总分为100分。

（2）面试：betway必威西汉姆联官网专业教研室对申请转入公司三个本科专业（历史学、社会工作专业、法学专业）员工进行专业综合素养面试考核，面试总分为100分。

（3）总评成绩：笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。

（三）上报拟定名单

betway必威西汉姆联官网将根据遴选过程与结果拟定转专业名单并报必威体育官网教务处，待员工材料复审通过后，主管董事长审批，向全校进行公示。

（四）办理相关手续

第一学年第二学期第三周根据审定结果，转专业员工在教务处，转入学院与转出学院办理相关手续。

（五）补修课程

员工转专业后，接收学院根据该专业培养方案课程设置要求，对员工在原专业所修课程和成绩进行认定和转换，如需补修课程，给员工开出补修计划。

四、时间安排

1、2024年4月24日-2024年4月26日，员工填写《必威体育官网员工转专业申请表》（一式三份），将申请表递交所在二级学院，学院组织相关人员对员工资格进行初审，经二级公司党政联席会议研究决定,并签注意见，将汇总表和相关材料纸质版和电子版报送教务处教务科；

2、2024年4月28日-30日，二级学院转专业工作实施方案开展遴选工作；

3、2024年4月30日，学院将遴选结果报送教务处复审；

4、拟转专业员工名单在学校官网公示3日；

5、公示结束，经董事长办公会审定，办理转专业相关手续。

五、betway必威西汉姆联官网2023级各专业拟接收转专业员工人数：

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2024年4月24日